简历

确保你的简历更新了技能总结或资历总结，突出了你的独特能力.  检查你是否使用了过时的术语，是否包含了最新的行业语言.  如果可能的话, 表明你在你的行业中有最新的技能和当前的技术技能.

网络

与比你年轻的人交往，学习技术和新的工作方式. 与年轻的邻居交谈, 孙子, 而你母校的年轻校友会让你在和不同年龄的同事和面试官相处时感到自在. 创建一个Linkedin个人资料，并学习如何有效地使用它.

面试

确保你的面试着装和态度都符合潮流. 对自己的生活经验充满信心，愿意与所有年龄段的同事一起工作. 表达你对自己的技能与职位相匹配的兴奋之情，以及继续学习的热情.

50岁后求职网站

以下是一些针对50岁以上员工的网站样本. 正在开发资源, 改变了, 并且一直在更新, 因此，请将此作为起点，而不是一个全面的清单.

再来一个.org  
一个致力于支持婴儿潮一代希望结合个人实现的网站, 社会影响, 持续收入, 这样他们就可以把他们的激情用于更大的利益. 包括工作列表和链接到其他工作列表网站.
 

retirementjobs.com  
该网站对求职者免费开放，旨在找出并确定最适合老年员工的公司. 包括工作列表和感兴趣的文章.

下一个大道

该网站发布来自顶级专家和知名记者的文章和博客文章，内容涉及对50岁以上人群最重要的话题, 例如:钱 & 安全、生活 & 学习、照顾、工作 & 目的与健康 & 幸福. 该网站以视频为特色, 电子通讯, 以及在这些和其他重要问题上与他人联系的机会.

patinasolutions.com  
 一家专业服务公司，专门为有成就的专业人士提供服务, 他们都有超过25年的工作经验.
 

aarp.org  
包含“工作和工作”部分，有皇冠体育找工作的有用文章, 工作中的生活, 和re-careering.

workforce50.com  
针对50岁以上人群的工作列表和职业转换资源.

书籍/额外的资源

• 设计你的生活， 比尔·伯内特和戴夫·埃文斯
• 投资组合的生活, 作者:Dave Corbett
• 大转变， 作者:马克·弗里德曼
• 第三章:50岁后25年的激情、冒险和冒险 莎拉·劳伦斯·莱特富特著

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